区块链的层级架构包括数据层、网络层、共识层和合约层，以保证有数据、有网络，并在网络上更新数据和执行规则。然而，在区块链P2P网络中，如何激励参与者积极为网络贡献仍然是一个挑战，因此需要区块链激励层。
激励机制是指人们朝特定目标行动的倾向。在日常生活中，激励机制也是常见的，比如市场机制推动经济发展、银行利息鼓励人们存款、学校奖学金增加学生学习动力等。
在区块链网络中，激励机制通过经济平衡手段鼓励节点参与维护区块链系统的安全运行，以防止篡改总账本，并长期保持区块链网络的运行动力。
在区块链系统中，激励机制设计是一个与博弈论相关的领域。博弈论分析每个参与者可以采取的最佳策略，以及可能出现的结果。机制设计则从期望的结果出发，通过激励手段引导参与者走向设计好的结果。
比特币网络是一个例子，其激励层包括经济激励的发行制度和分配制度，鼓励节点参与安全验证工作，并惩罚不遵守规则的节点。
在区块链中，发币只是激励机制中的一种措施，通证被引入后可以以创造价值为基础，具体规定取决于合约。
通证经济将实体经济与区块链技术相结合，形成全新的经济形态。未来可设想国际级高校将设立通证经济学院并培养人才，甚至有可能会有诺贝尔经济学奖获得者出自通证经济和激励机制的创新研究。但这需要多个领域的从业者共同合作和探索。
总之，激励机制在区块链中起着重要的作用，可以推动区块链系统的安全运行，并促进经济发展和创新。
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