竞业限制范围，就是指劳动者所承担的义务范围，即劳动者不得经营的业务范围和地域范围。虽然现代企业经营发展已经进人全球化时代，但是行业的竞争还是存在地域限制的，竞业禁止不应当限制和禁止合法、正当的竞争。竞业限制的义务主体只能是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，用人单位不得与上述人员以外的其他劳动者约定竞业限制，否则该约定就是无效的。

【法律依据】

《劳动合同法》第二十四条

，【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

本文主要解决一下问题，希望对你有帮助：

竞业禁止协议适用范围？竞业禁止协议是什么？竞业禁止协议包括哪些内容？竞业禁止协议啥意思？竞业禁止协议规定？竞业禁止协议和竞业限制协议的区别？竞业禁止协议范围很笼统？竞业禁止协议和限制协议？竞业禁止协议在什么情况下有效？竞业禁止协议一般包括哪些内容?？

标签: