劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

本文主要解决一下问题，希望对你有帮助：

劳动者如何辞职？劳动者在哪些情形下可以辞职？劳动者自己提出辞职？劳动者可以随便辞职吗？劳动者辞职的法律规定？劳动者可以直接离职吗？劳动者自动离职和劳动者辞职有什么区别？劳动者可以随时辞职吗？劳动法劳动者辞职？劳动辞职规定？

标签: