劳动仲裁法律制度的优越性：
1.快捷。仲裁的方法解决争议，程序简便，时间比较短。
2.专业性强。参加仲裁的仲裁员是来自劳动和法律方面的专家，具有处理劳动争议的丰富经验，有利于提高仲裁办案质量。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第17条，劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
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劳动仲裁制度的意义？劳动争议仲裁制度的意义和作用？劳动仲裁的优势？劳动仲裁的利与弊？劳动仲裁制度与经济仲裁制度的区别？仲裁制度的优势？劳动仲裁的特点仲裁的非终局性？我国劳动争议仲裁制度的特色？劳动仲裁的公平性？不属于劳动仲裁的特点？
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